MERITOS PARA GANAR UN AUMENTO

Si bien es cierto que solicitar un aumento en el salario, es manera más fácil de mejorar muchas veces nuestras finanzas, muchas veces se convierte en un problema puesto que se debe elegir el momento adecuado para solicitarlo, se debe buscar la manera o las palabras correctas para solicitarlo y además de ello surge la preocupación por parecer arrogantes y correr el riesgo de molestar al jefe para pedirlo.

Lamentablemente se tiene el concepto erróneo que la experiencia conlleva a un aumento de salario. Acá cabe preguntarse cómo comprobar que merecemos un aumento. Esto es muy sencillo, comience siendo honesto consigo mismo, reconocer el valor de su empleo y la responsabilidad que tiene en sus manos.

Este tipo de actitudes ayudará cómo está usted situado ante los ojos de su jefe. Cuando ya sepa, busque formas de aumentar su valor.  Esto lo puede lograr de manera simple puesto que los empleados más valiosos tienen más responsabilidad y generan más resultados. 

Es importan plantearse preguntas como si se está realizando tareas fuera de su departamento, si la respuesta es positiva de un paso al frente, de lo contrario comience asumiendo esa responsabilidad.  Luego realice una lista de proyectos adicionales que pueda realizar en el trabajo.

Los empleados que ganan aumentos de manera frecuente, son aquellos que hay tomado iniciativa. Se recomienda platicar con su jefe y contarle que se está tratando de adquirir responsabilidades adicionales, pidiendo sugerencias sobre lo que se puede hacer.  Esto además de poder traer un beneficio económico puede ayudar a mejorar las habilidades y aumentar las responsabilidades a un empleado.

Fuente: derevistas.com 

   
   
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